Optimisation du process et de la conduite d'une onduleuse BHS Présentiel

Formation des participants à l'amélioration des performances de l'onduleuse. La formation sera adaptée au type de d'onduleuse et plus spécifiquement en fonction des options de cette dernière. 

Les points bloquants du client seront travaillés et optimisés. 

Les paramètres des qualités seront analysés et optimisés en fonction.

Formation recommandée annuellement afin d'avoir un suivi régulier du process et des pistes d'améliorations proposées.

Délai d'exécution : Maximum 3 mois

Formation sur la vérification et optimisation des paramètres de production :

• Savoir optimiser des paramètres onduleuse
• Savoir améliorer la qualité de production
• Savoir augmenter de la vitesse de production

Formation autour de l'explication des réglages machine

• Comprendre la conception d'une simple-face
• Comprendre la conception d'une double-face

Formation sur la résolution de problèmes sur machine :

• Reconnaître un problème de collage simple-face
• Reconnaître un problème collage double-face
• Résoudre un problème de tuilage

• Conducteurs simple-face/double-face
• Conducteurs onduleuse
• Responsable onduleuse
• Responsable de production
• Responsable amélioration continue

• Formation pratique sur machine
• Explications réglages partie humide
• Explications réglages partie sèche
• Formation théorique en salle sur demande du client
• Expertise de la production
• Optimisation des réglages
• Résolution de problématiques de production
• Outils d'aide au dépannage
• Exercices pratiques
• Échange sur les questions du quotidien

Les supports pédagogiques seront mis à disposition sur une clé USB lors des sessions de formation.

Chaque support est conçu en fonction des équipements disponibles sur le lieu de la formation.

Instruments de mesure :

• Capteur de température
• Lory cup
• Caméra thermique (au besoin)
• Lames jauge d'épaisseur

Modalités d'évaluation des acquis :

• Évaluation à l'oral tout au long de la formation par le biais d'exercices pratiques, de mises en situation et de questions.
• Grille de compétences établie par le formateur pour chacun des participants à l'issue de la formation, reposant sur les thématiques qui ont été développées et qui doivent être maitrisées.

Modalités d'évaluation de la satisfaction :

• Questionnaire de satisfaction rempli par chacun des participants à la fin de la session. 
• Adaptation du contenu ou de la forme des formations en fonction des retours, que ce soit sur le plan pédagogique ou sur le plan logistique. Cette adaptation se fait tout au long de la formation, sur la base des questions formulées par les participants.

Personnes en situation de handicap:

Merci de nous contacter pour étudier votre demande et vos besoins